Comunicación de Vanguardia
Comunicación de Vanguardia
DURACIÓN EN MODALIDAD VIRTUAL - ABIERTO A PÚBLICO:
12 horas
DURACIÓN EN MODALIDAD INCOMPANY (VIRTUAL O PRESENCIAL):
Cocreamos a partir de tu necesidad
LUGAR EN MODALIDAD INCOMPANY:
Instalaciones del cliente + Plataforma GZ Educación
LUGAR EN MODALIDAD ABIERTA A PÚBLICO:
Sesiones virtuales + Plataforma GZ Educación
Comunicación interna en un mundo VUCA
Objetivo
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Aplicar las características del Mundo VUCA en el diseño de planes y acciones de comunicación interna para tu organización.
Beneficios
Perfil
Temario
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Al terminar el workshop comprenderás las particularidades del mundo VUCA y su impacto en acciones de comunicación interna de las organizaciones.
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Directores y directoras de áreas de comunicación, gerencias de comunicación interna, personal de apoyo a las áreas de comunicación, responsables de acciones de comunicación en áreas funcionales, estudiantes de comunicación con especialidad en comunicación estratégica u organizacional.
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Organización-acción en mundo VUCA
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Comunicación de crisis vs. comunicación interna en la nueva normalidad
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Estrategias, planes y acciones de comunicación interna en mundo VUCA
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De la confianza a la transparencia: perceptores VUCA
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Lineamientos de comunicación interna para mundo VUCA
Modalidad
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Virtual, Presencial, Abierto a público, Incompany.
Comunicación del cambio
Objetivo
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Planificar el cambio -proceso dinámico de carácter social- como posibilidad de apertura que se vale de la comunicación para mantener operante el modelo institucional y de negocio.
Beneficios
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Distinguirás el rol de la comunicación como facilitador y generador de perspectivas ante nuevas realidades y vehículo para alcanzar los resultados deseados.
Perfil
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Gestores del cambio organizacional, líderes de gestión del cambio, directoras y directores de comunicación del cambio, operadores del cambio organizacional, personal de áreas de comunicación y cultura involucrados en el cambio organizacional, estudiantes de comunicación estratégica.
Temario
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Actitud y cambio en el siglo XXI
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Cambio Organizacional
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Gestión del Cambio
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Comunicación en la gestión del cambio
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Mejores prácticas en comunicación del cambio en organizaciones
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Mejores personas, mejores empresas: Transformación y compromiso
Modalidad
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Virtual, Presencial, Abierto a público, Incompany.
Comunicación de género
Objetivo
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Transversalizar la Perspectiva de Género (PG) en planes y acciones de comunicación para las audiencias de interés en organizaciones de distintos sectores.
Beneficios
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Al terminar el workshop aplicarás la PG en mensajes y canales que favorezcan el impacto social de tus estrategias de comunicación, interna y/o externa.
Perfil
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Directores y directoras de áreas de comunicación, gerencias de comunicación interna, personal operativo de áreas de comunicación, titulares de áreas de diversidad e inclusión, generadores/as de contenido, estudiantes de comunicación.
Temario
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¿Qué es la PG?
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Comunicación desde la PG
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Violencias, estereotipos y representaciones en los medios
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Guías para comunicar con género y lenguaje no sexista
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Comunicación estratégica con PG. Marco legal y buenas prácticas
Modalidad
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Online, Virtual, Presencial, Abierto a público, Incompany.
Prácticas comunicativas para Nuevas Masculinidades
Objetivo
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Descubrirás alternativas para comunicar la “hombría” a partir de los nuevos constructos alrededor de la masculinidad.
Beneficios
Perfil
Temario
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Distinguirás los impactos en la comunicación de los hombres -intra e interpersonal y grupal- desde los planteamientos de los estudios de género en las nuevas formas de ser hombre.
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Líderes organizacionales en entornos profesionales altamente masculinizados, mujeres con liderazgos de equipos masculinizados, hombres y mujeres conscientes de que los cambios globales y locales demandan nuevas formas de ser hombre, público en general.
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Masculinidad en la Perspectiva de Género
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Masculinidad tradicional
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Nuevas masculinidades
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Masculinidades híbridas
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Comunicación para la nueva masculinidad
Modalidad
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Online, Virtual, Presencial, Abierto a público, Incompany.
Comunicación aplicada a responsabilidad social
Objetivo
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Interpretar los conceptos y aplicaciones de responsabilidad social a la comunicación aplicada para identificar mensajes, canales y audiencias cotidianas y profesionales.
Beneficios
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Prepararás una propuesta de comunicación estratégica de responsabilidad social para empresas que busquen impactar positivamente a la sociedad.
Perfil
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Estrategas y operadores/as de responsabilidad social, sustentabilidad y desarrollo social en empresas, profesionales de la comunicación estratégica que requieran incursionar –comunicativamente- en áreas de responsabilidad social, gerentes de mercadotecnia involucrados con la responsabilidad social empresarial, estudiantes de comunicación estratégica, marketing social y sociología corporativa.
Temario
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Responsabilidad social: tendencia 2030 y 2050
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Stakeholders de la responsabilidad social
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Mercadotecnia social
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Responsabilidad social vs. cultura, identidad e imagen organizacional
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Comunicación estratégica de la responsabilidad social
Modalidad
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Virtual, Presencial, Abierto a público, Incompany.
Comunicación para el desarrollo
Objetivo
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Planificar la participación social en todos los niveles del proceso de desarrollo mediante el acceso a la información, el involucramiento, la participación y el empoderamiento comunicativo.
Beneficios
Perfil
Temario
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Al terminar el workshop comprenderás que la estrategia de comunicación es un factor clave para el cumplimiento de planes de desarrollo en ambientes diversos.
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Especialistas en desarrollo, implementadores de política pública, gestores comunitarios, liderazgos de participación social, profesionales del desarrollo de políticas públicas.
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Rol de la comunicación en el desarrollo
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Entendimiento y consenso
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Programas de comunicación para el desarrollo
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Diagnóstico participativo de comunicación
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Planificación, métodos y programas
Modalidad
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Virtual, Presencial, Abierto a público, Incompany.